歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
時代光華 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > 資訊中心 > 管理培訓 > 【光華公開課】《團隊建設之優秀員工的八大修煉》義烏站正在火熱招生中!

【光華公開課】《團隊建設之優秀員工的八大修煉》義烏站正在火熱招生中!

來源:杭州時代光華教育發展有限公司   2019-10-10 13:16:45   您是第250位閱讀者

光華公開課之《團隊建設之優秀員工的八大修煉》義烏站正在火熱招生中!

課程背景:

據調查,企業里75%的員工是不敬業的!尤其是老員工,隨著時間的退役,敬業精神逐年下降!責任心不強,執行力缺乏,相互推諉,工作不到λ。既不認同企業,對組織缺乏忠誠、不關心企業發展,又對自我缺乏清晰的目標規劃,“混日子”的現象已經相當普遍了,這已經成為企業突出的瓶頸問題,嚴重制約了企業的發展。絕大多數人認為:工作和自己û有太多的關系,雖然平時,他們也會大聲喊:工作是為了自己!但那僅僅是口號而已。而在工作中的所有行為都在證明:工作不就是為了老板、為了客戶、為了別人!當一個人認為自己做的賀自己并û有太大的關系時,絕不可能是敬業。一個不敬業的員工也絕不是組織所需要的員工!

學習《團隊建設之優秀員工的八大修煉》可以獲得以下收益:

1、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀

2、明確“播種與收獲不在同一個季節”的人生哲理

3、樹立“為自己的將來而努力工作”的心態

4、增強工作責任心、事業心,積極主動、愛崗敬業

5、愿意為企業去付出,清晰為企業付出,就是為自己積累!全方λ提升員工的職業化素養

6、實現:從被動工作到主動工作的轉變

相關推薦

了解更多“公開課”和“企業內訓”請咨詢熱線:400-0808-155,或加客服微信進行溝通。



上一篇:【企業管理】連員工勝任力都不懂,怎么能做好員工管理工作!    
下一篇:BLM業務領先模型驅動下的高績效團隊建設
用戶評論
 
發表評論
評論將在審核后發布成功。

評論:≤1000字

正在加載驗證碼......

請先完成驗證

  相關資訊
 
  相關講師
 楊波  中國人民大學企業管理學碩士
 羅瀾  企業管理者培育專家
 何瀾  管理咨詢培訓專家
 楊亭  組織學習系統導師
 韓金鋼  業內公認的資深顧問
 張元偉  軍事戰略、管理專家
 銀高峰  沙盤模擬演練教練
 吳宏暉  高級講師
 王延廣  團隊引導技術認證培訓師
 覃曦  運營流程及服務管理專家
  相關課程
  每日點擊排行
時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙ICP備09015953號
法甲升降级